Kami membuka lowongan kerja untuk posisi di divisi Sumber Daya Manusia (HRD) yang akan bertanggung jawab dalam pengelolaan dan pengembangan karyawan perusahaan. Posisi ini memerlukan individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman dalam rekrutmen, serta pemahaman yang mendalam tentang kebijakan ketenagakerjaan. Tugas utama termasuk mengelola proses rekrutmen, menyusun program pelatihan, serta memastikan lingkungan kerja yang kondusif bagi semua karyawan. Jika Anda memiliki latar belakang di bidang HR dan bersemangat untuk berkontribusi terhadap pengembangan organisasi, kami mengundang Anda untuk melamar. Kirimkan CV dan surat lamaran Anda sebelum tanggal yang ditentukan. Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari perjalanan menuju kesuksesan perusahaan!